Vahvista koulutusta ja tiimin rakentamista, kiinnitä huomiota yksityiskohtiin johtamisen parantamiseksi

Chunfeng Group Longchun Company vahvistaa työntekijöiden koulutusta parantaakseen johtamistasoa .Kevätjuhlan jälkeen Chunfeng Groupin Longchun Company järjesti koulutussarjan myynti-, tuotanto-, teknologia-, hankinta-, talous- ja muille osastoille parantaakseen kaikkien työntekijöiden laatua ja valmiuksia, toteuttaakseen vuoden 2024 suunnittelutyön vaatimukset ja varmistaakseen, että erilaisia ​​tehtäviä ja indikaattoreita.

Longchun Company keskittyy vuonna 2024 mallinhallintaan ja yksityiskohtien hallintaan johtotiimin johdolla, jonka ytimenä on General Manager Kong, alkaen työntekijöiden koulutuksen vahvistamisesta. Kevätjuhlan jälkeen eri osastojen työntekijöille järjestetään koulutus- ja kehittämissarja. Ensimmäinen on suorittaa johdon parantamiskoulutusta keski- ja ylimmän johdon henkilöstölle, ymmärtää syvästi yhtiön "kolme johtamisketjua ja viisi johtamismallia" ja edistää johtamismallien parantamista; toinen on toteuttaa innovatiivisia markkinoinnin liiketoiminnan kehittämiskoulutuksia, välittää yhtiön vuoden 2024 markkinoiden kehityssuunnitelma, suunta, ideat ja markkinointimalli sekä tutkia ja keskustella ryhmän lomien jälkeisen teollisuustuotteiden markkinointimallin innovaatiokoulutuksen sisällöstä, jotta parantaa markkinointihenkilöstön liiketoiminnan kehittämisvalmiuksia ja tasoa sekä jatkuvasti muokata yrityksen bränditietoisuutta. lisätä tietoisuutta kustannuksista; kolmanneksi toteuttaa erityinen koulutus kustannusten vähentämisestä ja tehokkuuden parantamisesta kaikille työntekijöille, parantaa kaikkien työntekijöiden kustannustietoisuutta ja selventää kunkin osaston, tiimin ja työryhmän tavoitteet, tehtävät, työideat ja toimenpiteet kustannusten vähentämiseksi ja tehokkuuden parantamiseksi. asema; neljänneksi suorittaa erityistä laatukoulutusta, selvittää menneisyydessä esiintyneet ongelmat ja syyt ja varmistaa, että kaikki työntekijät valvovat tiukasti tuotteiden laatua varmistaakseen, että pätemättömät tuotteet eivät poistu tehtaalta; viidenneksi tuotannon turvallisuuskoulutuksen suorittaminen, turvallisuus on yrityksen elinehto, turvallisuus ei ole pieni asia, pidä turvallisuus aina mielessä, standardoi ja tarkenna turvallisuuden hallintaa ja valvontaa sekä varmistaa tuotannon turvallisuus; kuudenneksi toteuttaa ammatillista koulutusta kirjanpidon ja tilastoinnin alalla, pystyä tarjoamaan päätöksentekijöille tietotukea oikea-aikaisesti ja tarkasti, toteuttamaan todelliset kustannusten vähentämisen ja tehokkuuden parantamisen tulokset kaikissa yhteyksissä ja varmistamaan, että kustannusten vähentäminen ja tehokkuuden parantaminen toteutetaan.

Kaikkien työntekijöiden laadun ja osaamisen parantamiseksi yhtiö jatkaa henkilöstökoulutusta vuonna 2024, hyödyntää täysimääräisesti yhtiön työntekijäkoulua, toteuttaa systemaattista koulutusta sekä järjestää työnjako- ja ammatillista koulutusta työntekijöiden työtehtävistä. taidot ja tiedot, jotka heidän tulee osata koko vuoden ajan parantaakseen tehokkaasti työntekijöiden toimintatasoa ja ammatillista kykyä, varmistaakseen yrityksen kustannussäästöjen ja tehokkuuden parantamisen sujuvan toteutuksen, parantaakseen tuotteiden laatua ja muuta työtä, parantaakseen esimiesten jalostettua johtamistasoa, vahvistaakseen entisestään Yrityksen perusta ja vahvistaa tiimin vahvuutta yrityksen jatkokehitykseen ja kasvuun.