훈련 및 팀 빌딩을 강화하고, 세부 사항에 주의를 기울여 관리 개선을 촉진합니다.

춘풍그룹 롱춘회사, 직원 교육 강화해 경영수준 향상 .춘절 이후, 춘풍그룹 롱춘회사는 영업, 생산, 기술, 구매, 재무 등 부서를 대상으로 일련의 교육을 실시하여 모든 직원의 자질과 역량을 향상시키고, 2024년 계획 업무 요구 사항을 충분히 이행하며, 각종 업무와 지표의 완료를 보장했습니다.

룽춘 회사는 총지배인 콩을 핵심으로 하는 경영팀의 리더십 하에 2024년 모델 관리와 세부 관리에 집중할 것이며, 직원 교육을 강화하는 것으로 시작할 것입니다. 춘절 이후 각 부서의 직원을 대상으로 일련의 교육과 개선을 실시할 것입니다. 첫째는 중간 및 고위 관리자를 대상으로 관리 개선 교육을 실시하고, 회사의 "3개 관리 사슬 5개 관리 모델"을 심층적으로 이해하고 관리 모델 개선을 촉진하는 것입니다. 둘째는 혁신적인 마케팅 사업 개발 교육을 실시하고, 회사의 2024년 시장 개발 계획, 방향, 아이디어, 마케팅 모델을 전달하고, 그룹의 명절 이후 산업 제품 마케팅 모델 혁신 교육 내용의 본질을 연구하고 논의하여 마케팅 인력의 사업 개발 역량과 수준을 향상시키고 회사의 브랜드 인지도를 지속적으로 형성합니다. 비용에 대한 인지도를 높이기 위해; 셋째, 전 직원을 대상으로 비용 절감 및 효율 개선에 대한 특별 교육을 실시하여 모든 직원의 비용 인식을 개선하고 각 부서, 팀, 직책의 비용 절감 및 효율 개선 목표, 과제, 작업 아이디어 및 조치를 명확히 합니다. 넷째, 품질에 대한 특별 교육을 실시하여 과거에 존재했던 문제점과 원인을 찾아내고 모든 직원이 제품 품질을 엄격히 관리하여 불합격 제품이 공장에서 출고되지 않도록 합니다. 다섯째, 생산 안전 교육을 실시합니다. 안전은 기업의 생명선이며 안전은 결코 사소한 문제가 아닙니다. 항상 안전을 염두에 두고 안전 관리 및 통제를 표준화하고 개선하여 생산 안전을 보장합니다. 여섯째, 재무 회계 및 통계에 대한 전문 교육을 실시하여 의사 결정권자에게 적시에 정확한 데이터 지원을 제공하고 모든 링크에서 비용 절감 및 효율 개선의 실제 결과를 진정으로 구현하여 비용 절감 및 효율 개선이 구현되도록 합니다.

회사는 모든 직원의 자질과 역량을 향상시키기 위해 2024년에도 직원 교육을 지속하고, 회사의 직원 학교를 최대한 활용하여 체계적인 교육을 실시하고, 직원들의 업무 운영 기술과 알아야 할 지식에 대한 업무 분리 및 전문 교육을 일년 내내 실시하여 직원의 운영 수준과 전문 능력을 효과적으로 향상시키고, 회사의 원가 절감과 효율 개선을 원활하게 실행하며, 제품 품질 등 업무를 개선하고, 관리자의 세련된 관리 수준을 향상시키고, 기업의 기반을 더욱 공고히 하며, 회사의 지속적인 발전과 성장을 위한 팀 역량을 강화할 것입니다.