Fortalecer la formación y el trabajo en equipo, prestar atención a los detalles para promover la mejora de la gestión.

Grupo Chunfeng La empresa Longchun fortalece la capacitación de los empleados para mejorar el nivel de gestión .Después del Festival de Primavera, la Compañía Longchun del Grupo Chunfeng organizó una serie de capacitaciones para ventas, producción, tecnología, adquisiciones, finanzas y otros departamentos para mejorar la calidad y las capacidades de todos los empleados, implementar completamente los requisitos de trabajo de planificación 2024 y garantizar la finalización de varias tareas e indicadores.

Bajo el liderazgo del equipo de gestión con el director general Kong como núcleo, Longchun Company se centrará en la gestión de modelos y la gestión de detalles en 2024, comenzando por fortalecer la capacitación de los empleados. Después del Festival de Primavera, se llevarán a cabo una serie de capacitaciones y mejoras para los empleados de varios departamentos. La primera es realizar una capacitación de mejora de la gestión para el personal de gestión media y superior, comprender profundamente las "tres cadenas de gestión y cinco modelos de gestión" de la empresa y promover la mejora de los modelos de gestión; la segunda es realizar una capacitación innovadora en desarrollo comercial de marketing, transmitir el plan de desarrollo de mercado, la dirección, las ideas y el modelo de marketing de la empresa para 2024, y estudiar y discutir la esencia del contenido de la capacitación de innovación del modelo de marketing de productos industriales postvacaciones del grupo, con el fin de mejorar las capacidades de desarrollo comercial y los niveles del personal de marketing y dar forma continuamente al conocimiento de la marca de la empresa. para mejorar la conciencia de los costos; tercero, realizar una capacitación especial sobre reducción de costos y mejora de la eficiencia para todos los empleados, para mejorar la conciencia de los costos de todos los empleados y aclarar los objetivos, tareas, ideas de trabajo y medidas para la reducción de costos y la mejora de la eficiencia de cada departamento, equipo y puesto; En cuarto lugar, realizar una formación especial sobre calidad, para descubrir los problemas y las causas que existían en el pasado, y garantizar que todos los empleados controlen estrictamente la calidad del producto para garantizar que no salgan de la fábrica productos no calificados; En quinto lugar, realizar una formación en seguridad de la producción, la seguridad es el sustento de la empresa, la seguridad no es un asunto menor, tenga siempre presente la seguridad, estandarice y perfeccione la gestión y el control de la seguridad y garantice la seguridad de la producción; En sexto lugar, realizar una formación profesional en contabilidad financiera y estadística, para poder proporcionar a los tomadores de decisiones un soporte de datos de manera oportuna y precisa, para implementar verdaderamente los resultados reales de la reducción de costos y la mejora de la eficiencia en todos los enlaces, y para garantizar que se implementen la reducción de costos y la mejora de la eficiencia.

Para mejorar la calidad y las capacidades de todos los empleados, la empresa continuará realizando capacitaciones a los empleados en 2024, hará un uso completo de la escuela de empleados de la empresa, implementará capacitaciones sistemáticas y realizará capacitaciones profesionales y de trabajo dividido sobre las habilidades y conocimientos operativos de los empleados que deben conocer durante todo el año para mejorar de manera efectiva el nivel operativo y la capacidad profesional de los empleados, garantizar la implementación sin problemas de la reducción de costos y la mejora de la eficiencia de la empresa, mejorar la calidad del producto y otros trabajos, mejorar el nivel de gestión refinado de los gerentes, consolidar aún más la base de la empresa y fortalecer la fuerza del equipo para el mayor desarrollo y crecimiento de la empresa.