Stärken Sie Training und Teambildung, achten Sie auf Details, um die Verbesserung des Managements zu fördern

Chunfeng Group Longchun Company verstärkt Mitarbeiterschulungen zur Verbesserung des Managementniveaus .Nach dem Frühlingsfest organisierte die Longchun Company der Chunfeng Group eine Reihe von Schulungen für die Abteilungen Vertrieb, Produktion, Technologie, Beschaffung, Finanzen und andere, um die Qualität und Fähigkeiten aller Mitarbeiter zu verbessern, die Arbeitsanforderungen der Planung für 2024 vollständig umzusetzen und die Erfüllung verschiedener Aufgaben und Indikatoren sicherzustellen.

Unter der Leitung des Managementteams mit General Manager Kong als Kern wird sich die Longchun Company im Jahr 2024 auf das Modellmanagement und das Detailmanagement konzentrieren und mit der Intensivierung der Mitarbeiterschulung beginnen. Nach dem Frühlingsfest wird eine Reihe von Schulungen und Verbesserungen für Mitarbeiter in verschiedenen Abteilungen durchgeführt. Erstens werden Schulungen zur Managementverbesserung für mittleres und oberes Managementpersonal durchgeführt, um die „drei Managementketten und fünf Managementmodelle“ des Unternehmens gründlich zu verstehen und die Verbesserung der Managementmodelle zu fördern. Zweitens werden Schulungen zur innovativen Marketinggeschäftsentwicklung durchgeführt, um den Marktentwicklungsplan, die Ausrichtung, die Ideen und das Marketingmodell des Unternehmens für 2024 zu vermitteln und die Essenz der Schulungsinhalte zur Innovation des Industrieproduktmarketingmodells der Gruppe nach den Feiertagen zu studieren und zu diskutieren, um die Geschäftsentwicklungsfähigkeiten und -niveaus des Marketingpersonals zu verbessern und die Markenbekanntheit des Unternehmens kontinuierlich zu formen. Das Kostenbewusstsein wird gestärkt. Drittens werden spezielle Schulungen zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung für alle Mitarbeiter durchgeführt, um das Kostenbewusstsein aller Mitarbeiter zu stärken und die Ziele, Aufgaben, Arbeitsideen und Maßnahmen zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung jeder Abteilung, jedes Teams und jeder Position zu klären. viertens, spezielle Schulungen zum Thema Qualität durchführen, um in der Vergangenheit aufgetretene Probleme und Ursachen herauszufinden und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter die Produktqualität streng kontrollieren, um sicherzustellen, dass keine nicht qualifizierten Produkte das Werk verlassen; fünftens, Schulungen zur Produktionssicherheit durchführen, denn Sicherheit ist die Lebensader des Unternehmens, Sicherheit ist keine Kleinigkeit, man muss die Sicherheit immer im Auge behalten, das Sicherheitsmanagement und die -kontrolle standardisieren und verfeinern und die Produktionssicherheit gewährleisten; sechstens, professionelle Schulungen in Finanzbuchhaltung und Statistik durchführen, um Entscheidungsträgern zeitnah und genau Datenunterstützung bieten zu können, um die tatsächlichen Ergebnisse der Kostensenkung und Effizienzsteigerung in allen Bereichen wirklich umzusetzen und sicherzustellen, dass Kostensenkung und Effizienzsteigerung umgesetzt werden.

Um die Qualität und Fähigkeiten aller Mitarbeiter zu verbessern, wird das Unternehmen auch im Jahr 2024 Mitarbeiterschulungen durchführen, die Mitarbeiterschule des Unternehmens voll ausnutzen, systematische Schulungen durchführen und das ganze Jahr über arbeitsteilige und berufliche Schulungen zu den Fähigkeiten und Kenntnissen der Mitarbeiter durchführen, die sie kennen sollten, um das Betriebsniveau und die beruflichen Fähigkeiten der Mitarbeiter effektiv zu verbessern, eine reibungslose Umsetzung der Kostensenkung und Effizienzsteigerung des Unternehmens sicherzustellen, die Produktqualität und andere Arbeiten zu verbessern, das verfeinerte Managementniveau der Manager zu verbessern, das Fundament des Unternehmens weiter zu festigen und die Teamstärke für die weitere Entwicklung und das Wachstum des Unternehmens zu stärken.