Ago . 27, 2024 09:26 Volver a la lista
Recientemente, la empresa Longchun del Grupo Chunfeng alentó a los equipos avanzados y estimuló a los rezagados y celebró una reunión de reconocimiento para los equipos destacados. En el primer trimestre, la empresa Longchun propuso "hacer el mejor uso de los talentos, aprovechar las fortalezas y evitar las debilidades" para lograr un buen ambiente de "todos luchando por la excelencia y esforzándose por ser pioneros". A través de la selección de departamentos y la evaluación de la empresa, la empresa Longchun seleccionó a un grupo de empleados destacados en departamentos y líneas de producción y los elogió.
En la reunión de reconocimiento de empleados destacados de la empresa Longchun, el vicepresidente de la empresa, Kang Yong, elogió a los 5 empleados destacados seleccionados de cada departamento y distribuyó premios en el lugar; los gerentes de producción de cada taller de producción otorgaron premios honorarios a los empleados destacados de cada equipo, los felicitaron y les pidieron que siguieran con el buen trabajo. Al mismo tiempo, alentaron a todos los empleados a trabajar duro, aprender de los empleados destacados y esforzarse por ser calificados como avanzados la próxima vez.
Los empleados destacados seleccionados por los distintos departamentos han obtenido los mejores resultados en sus respectivos puestos y han demostrado un espíritu de trabajo duro y no temen correr riesgos en su trabajo diario. Como dice el dicho, el trabajo duro da sus frutos y solo con trabajo duro y esfuerzo se obtienen los resultados de forma natural.
A través de esta reunión de reconocimiento, movilizamos plenamente el entusiasmo de los empleados, alentamos su moral, mejoramos su sentido de responsabilidad, promovimos la mejora del desempeño laboral y, al mismo tiempo, mejoramos la calidad de todos los empleados, sentando las bases para la finalización exitosa de varios indicadores.
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