Chunfeng Group Longchun Company – veranstalten Sie eine Belobigungsversammlung für herausragende Mitarbeiter

Vor kurzem hat die Longchun Company der Chunfeng Group die Fortgeschrittenen ermutigt und die Nachzügler angespornt und eine Auszeichnungsversammlung für herausragende Teams abgehalten. Im ersten Quartal schlug die Longchun Company vor, „Talente optimal einzusetzen, Stärken auszuspielen und Schwächen zu vermeiden“, um eine gute Atmosphäre zu schaffen, in der „jeder nach Spitzenleistungen strebt und danach strebt, ein Pionier zu sein“. Durch Abteilungsscreening und Unternehmensbewertung wählte die Longchun Company eine Gruppe herausragender Mitarbeiter in Abteilungen und Produktionslinien aus und lobte sie hiermit.

Bei der Ehrungsversammlung für herausragende Mitarbeiter der Longchun Company lobte der Vizepräsident des Unternehmens, Kang Yong, die fünf herausragenden Mitarbeiter jeder Abteilung und verteilte vor Ort Preise. Die Produktionsleiter jeder Produktionswerkstatt verliehen den herausragenden Mitarbeitern jedes Teams Ehrenpreise, gratulierten ihnen und forderten sie auf, die gute Arbeit fortzusetzen. Gleichzeitig ermutigten sie alle Mitarbeiter, hart zu arbeiten, von den herausragenden Mitarbeitern zu lernen und danach zu streben, beim nächsten Mal besser bewertet zu werden.

Die von verschiedenen Abteilungen ausgewählten herausragenden Mitarbeiter haben in ihren jeweiligen Positionen die besten Leistungen erbracht und in ihrer täglichen Arbeit den Geist harter Arbeit und die Furchtlosigkeit vor Risiken bewiesen. Wie das Sprichwort sagt, zahlt sich harte Arbeit aus, und nur durch harte Arbeit und Anstrengung stellen sich die Ergebnisse von selbst ein.

Durch diese Lobeshymnenversammlung haben wir die Begeisterung der Mitarbeiter voll geweckt, ihre Moral gestärkt, ihr Verantwortungsbewusstsein gesteigert, die Verbesserung ihrer Arbeitsleistung gefördert und gleichzeitig die Qualität aller Mitarbeiter verbessert und so den Grundstein für die erfolgreiche Erfüllung verschiedener Indikatoren gelegt.