Chunfeng Group Longchun Company holde et ros møte for fremragende ansatte

Nylig oppmuntret Chunfeng Groups Longchun Company de viderekomne og ansporet etternølerne og holdt et rosmøte for fremragende lag. I første kvartal foreslo Longchun Company "å gjøre den beste bruken av talenter, spille for styrker og unngå svakheter" for å oppnå en god atmosfære av "alle streber etter fortreffelighet og streber etter å være en pioner". Gjennom avdelingsscreening og bedriftsevaluering valgte Longchun Company en gruppe fremragende ansatte i avdelinger og produksjonslinjer, og roste dem herved.

På hyllingsmøtet for fremragende ansatte i Longchun Company, berømmet selskapets visepresident Kang Yong de 5 fremragende ansatte valgt fra hver avdeling og delte ut premier på stedet; produksjonslederne for hvert produksjonsverksted delte ut ærespriser til de fremragende ansatte i hvert lag, gratulerte dem og ba dem fortsette det gode arbeidet. Samtidig oppfordret de alle ansatte til å jobbe hardt, lære av de fremragende medarbeiderne og strebe etter å bli vurdert som avansert neste gang.

De fremragende medarbeiderne valgt ut av ulike avdelinger har oppnådd de beste prestasjonene i sine respektive stillinger, og har demonstrert en ånd av hardt arbeid og fryktløshet for risiko i sitt daglige arbeid. Som det sies, hardt arbeid lønner seg, og bare ved hardt arbeid og innsats vil resultatene komme naturlig.

Gjennom dette anerkjennelsesmøtet mobiliserte vi fullt ut de ansattes entusiasme, oppmuntret deres moral, styrket deres ansvarsfølelse, fremmet forbedringen av arbeidsytelsen og forbedret samtidig kvaliteten til alle ansatte, og la grunnlaget for en vellykket gjennomføring av ulike indikatorer.